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사회복지정책에서 급여 수준이란 개인이나 집단의 욕구에 대한 충족, 만족의 결과가 인지된 상태를 말한다. 일반적으로 급여 수준은 신체 상태는 물론 교육상태, 나아가 사회 상태와도 관련이 깊으며, 이러한 여러 가지 상태가 복지 수준의 결정 요소가 된다. 신체 상태는 영양상태, 건강상태, 여명, 육체적 적응성 등으로 파악되며, 교육 상태는 문맹률, 교육 수준, 고용 상태, 교육의 적합성, 성취 등으로 파악되고, 사회 상태는 국민 전체, 사회계층, 가족의 일체감과 통합력 및 사회 참여의 정도에 의해 그 수준이 나타난다. 이들을 종합한 것이 바로 복지 수준이다.
사회복지정책의 급여 수준은 적절한 수준이어야 한다. 지나치게 급여 수준이 높으면 근로 동기를 잃어버려 일하지 않고 사회복지 급여에 의존하여 생활 하려고 하며, 지나치게 급여 수준이 낮으면 사회복지 급여로서의 의미를 상실해 버리기 때문이다.
참고 자료
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