복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 복지국가기금

Ⅲ. 공평성과 당위성의 논점

Ⅳ. 사회적 포용

Ⅴ. 여성의 독립과 성취

Ⅵ. 사회지원과 서비스
1. 수당 제한, 중지 및 조건
2. 구직 및 직업소개
3. 교통 지원
4. 공공 고용
5. 인적 자본

Ⅶ. 결 론

Ⅷ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회과학자들과 정책입안자들은 전통적으로 경제안보 달성과 재분배의 수단으로 복지국가를 보았다. 사회프로그램들은 개인과 가정에게 서비스와 현금을 제공: 이를 통해 그들이 시장기반위험에 대비하고 시장에서 발생하는 불평등과 빈곤을 감소시킨다. 그러나 과거 20년 동안에, 세 번째 목표인 고용이 현저하게 눈에 뛰게 되었다. 정치개혁과 혁신은 보다 더 유급노동을 증가시키는 것을 목표로 삼고 있다. 활성화는 결코 새로운 것이 아니다. 대부분 국가에서 정책입안자들은 정책의 목적이 되는 것에 고용을 항상 고려한다. 특히 1950년대에 재교육, 취업지원 및 최후의 마지막 수단인 공공분야 일자리를 포함한 스웨덴에서 시작된 적극적 노동시장 프로그램 설정은 주목 할 만 하다. (Ohman 1974; Ginsburg 1983: ch. 6; Rehn 1985). 새로운 무엇이 현대복지국가 활성화의 중심이다. 활성화 전환에는 여러 가지 원인이 있다.

Ⅱ. 복지국가기금
아마도 가장 현저한 원인은 복지국가에 의해 부과된 재정적 긴장이다. 공공서비스, 사회보험, 재분배프로그램들은 1950년대, 1960년대, 1970년대에 꾸준히 성장하였다. 이것은 급속한 경제성장에 의해 촉진되었다. 더욱이 정부는 경제성장에 의해 창출되는 것 이상의 부가적인 수익을 올릴 수 있었다: 세율 인상과 부가가치세(VAT)와 같은 새로운 유형의 세금을 도입함으로써. 여러 가지 일들은 변화시켰다.

참고 자료

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