사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아서 이를 관리할 수 있는 방안에 대하여 토론하시오

목차

1. 사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기
2. 이를 관리할 수 있는 방안

본문내용

1. 사회복지 조직에서 근무하는 사회복지사들이 임무에서 가장 많이 발생할 수 있는 갈등을 찾아 기술하기
-사회복지실천에 임하는 사회복지사는 클라이언트에게 자기결정권을 보장해야 하는지, 아니면 자기결정권을 보장하지 말아야 하는지에 대한 문제로 갈등을 경험할 수 있다. 중증 정신장애인의 경우 판단력이 결여되어 있고 정신적 문제로 올바른 판단을 하지 못하는 경우가 많기 때문에 일부 사회복지사는 정신장애인에게 자기결정권을 보장하지 않고 있는데, 자기결정권 보장은 사회복지실천의 기본가치라는 점에서 사회복지사는 임무수행 중 갈등을 경험할 수 있는 것이다. 우리나라 정신보건 영역에서는 중증 장애인을 강제로 정신병원에 입소시키고 있으며, 정신병원에 입소된 일부 사람들은 정신장애가 없음에도 불구하고 강압적으로 정신병원에 입소된 경우도 있는 것으로 알려져 있다.

참고 자료

없음