사회복지실천기술론(갈등의 경험과 사회복지실천모델을 활용한 해결 경험)

목차

Ⅰ. 서론(대인관계의 개념)
Ⅱ. 본론(갈등의 경험과 사회복지실천모델을 활용한 해결 경험)
Ⅲ. 결론(소감)

본문내용

사회복지실천기술에서 가장 중요한 것을 뽑으라면 무엇이 있을까? 아무래도 대인관계가 아닐까 생각해본다. 사람과 사람이 관계를 맺는 것이 매우 중요하다. 관계란 “공통된 이해관계를 지닌 두 사람간의 정기적 또는 한시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건”으로써 사회복지실천에서 인간 상호작용의 중요성을 인식하여 관계의 개념을 의식적, 의도적으로 사용하려고 시도했다. 관계의 형성에 대해 각 학자의 정의는 펄만(Perlman)은 “관계를 정서적인 유대 및 인간적인 도움을 제공하는 수단”, 비에스텍(Biestek, 1957)은“클라이언트와 사회복지사간에 혹은 사회자원들과의 교류를 가능하게 하는 연결통로로써 클라이언트와 그를 둘러싸고 있는 환경간의 보다 나은 적응을 가져오도록 개인의 능력과 지역사회 자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 관계”, 노던(Northen, 1995)은 집단내의 관계란 “인간의 행동이 각기 다른 정서적인반응을 불러일으키는 것처럼, 관계란 일차적으로 한 사람으로부터 다른 사람에게로 흘러가는 감정적인 반응으로 구성된다.”즉 “집단의 전체적인 역동성보다는 집단을 구성하고 각 개인에게 초점을 맞추어져 있다.”, 핀커스와 미나한(Pincus & Minahan, 1973)은..

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참고 자료

없음