대체휴일제 추진전략

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대체휴일제 추진전략 레포트입니다 (A+)

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대체휴일제에 대하여 살펴보기 앞서 일단 대체 휴일제가 무엇인지 알아보자면, 대체휴일제란 공휴일이 토요일 및 일요일과 중복되는 경우 각각 전날 비공휴일 금요일 혹은 다음 날 비공휴일 월요일을 공휴일로 대체하여 지정하는 제도이다. 이 제도는 법제처의 심사와 국무회의 등을 거쳐 올 10월부터 시행하기로 하였으며, 대체 휴일제를 시행함으로써 2014년의 공휴일이 67일이 되었다. 연간 휴일이 67일이 된 것은 지난 2001년 이후 12년 만에 공휴일이 가장 많은 년도이다. 그러나 이 제도에 대해서 휴일이라는 조건에 모두가 좋아할 것 같지만, 법안 도입 문제에 관해 찬반의견이 팽팽하게 대립하고 있다.
먼저, 대체휴일제를 찬성하는 측의 의견을 살펴보자면 이 제도는 불명확했던 국가공휴일체계를 개선시켜 안정적인 휴식 권을 보장하며, 국내관광 활성화 및 문화융성이 이루어질 것으로 예상한다고 주장한다.

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