[과제점수98점 A+] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 메가 인간관계론 과제

소개글

메가 원격 평생교육원 인간관계론 A+ 과제 자료입니다. 표지에서 보시다시피 저는 총점 99.5점으로 전체 2등을 했고 과제와 토론에서도 98, 97로 높은 점수를 받았습니다.

전부 논문과 제가 직접 읽은 책, 학교에서 수강한 강의, 전공 서적을 중심으로 작성하여 표절률이 5% 미만이며 저는 서울 4년제 대학 경영학을 복수전공하여 레포트 형식의 과제를 작성하는데 무리가 없었습니다. 재학 중에도 기말고사 레포트 대체나 과제가 포함되어있는 전공 수업은 모두 A+를 받았고 학점교류 타 대학 교양에서도 레포트 100점을 받아 A+을 받은 바 있습니다.
성적이 증명하듯 논술을 1년 이상 공부한 바 있어 레포트의 내용과 질적인 부분에 있어 큰 걱정을 하지 않으셔도 된다고 자부합니다.

제 레포트에 문장을 패러프레이징 하여 기술하시면 좋은 점수를 얻을 수 있으리라 생각합니다. 직접 작성하시려는 분들께도 제 레포트가 과제 작성에 있어 큰 틀을 확실히 잡아주는 예시가 될 것 같아요.

5쪽 6086글자 작성, 표지 목차는 제외하고 참고문헌 포함 3장 이내 분량으로 기술했습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대인의 갈등 문제
2. 현대인의 갈등 유형

Ⅲ. 결론 및 느낀점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
다양한 인격과 문화를 가진 사람들이 혼재된 사회 속에서 갈등의 발생은 매우 자연스러운 현상이다. 갈등이란 희소 자원이나 가치관, 신념, 목표 등의 차이로 인해 발생하는 대립적 상호작용이라 정의할 수 있다. 현대의 많은 사람들은 자기 자신과의 갈등을 겪기도 하며 인간관계 혹은 조직 내부에서 갈등을 겪는 등 다양한 유형의 갈등을 겪고 있다. 갈등은 항시 우리 주변에 존재해있기 때문에, 사람들은 갈등이 언제 어디서 발생할지 몰라 마음속에 불안감을 품고 있는 실상이다. 더해서 과거 전통적 관점에서의 갈등은 해롭고 불필요한 부정적인 존재로 인식되어 갈등의 발생을 피하기에만 바빴기에 잦은 갈등 발생과는 달리 어떻게 그러한 갈등을 해결해야 하고, 어떻게 대처해야 하는지는 다소 취약했다고 할 수 있다. 따라서 갈등에 대한 올바른 태도와 갈등 해결을 위한 방안을 마련하려는 노력이 필요하다고 생각하는 바이다. 이에 따라 본 레포트에서는 본론에서 현대인의 갈등 문제와 유형을 서술하고, 결론부에 갈등에 있어 개인이 취해야 할 태도에 관해 서술해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 현대인의 갈등 문제
세계가 더욱 국제화되고 국가 간의 교류가 자유로워짐에 따라 갈등의 힘 역시 더욱 거세지고 있다. 국가 대 국가 간의 갈등이 존재하기도 하며 종교 간의 갈등 역시 빼놓을 수 없는 문제이다. 특히 한국 사회에서 중국인 혐오, 기독교 혐오, 여성 혐오, 아동 혐오 등 ‘혐오’의 문제가 크게 대두된 만큼 다양한 사회문화적 갈등이 현대인들 내에서 심화 되고 있음을 알 수 있다.

참고 자료

유경철, 「완벽한 소통법」 , 천그루숲, 2018.
서문기, 「한국의 사회갈등 구조 연구」 , 한국사회학회, 2004.
권혁주, 「한국의 사회갈등과 사회통합 방안」 , 서울대학교, 2016.
메가원격평생교육원, 「인간관계론 교안」
조직 내 갈등 이해하기”, https://m.blog.naver.com/jng02/221400612509