인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

소개글

1. 대인관계의심리학, 11포인트 3장(바탕체)
주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.
인간관계 발전과정 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 인간관계 발전 5단계
2) 인생 단계별 인간관계
3) 개인 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간관계의 발전은 사회성을 가지고 있는 인간에게 매우 중요한 과정이라고 볼 수 있다. 인간관계를 발전시키지 못하는 개인들은 하나의 공동체에서 자리를 잡지 못하고, 반대로 인간관계를 허투루 발전시키는 개인들은 하나의 공동체에서 배척을 당하기도 한다. 본론에서는 인간관계의 발전 단계를 분석해보고, 인생 단계별 인간관계에 대해서도 정리해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 인간관계 발전 5단계
인간관계는 인간과 인간 사이에 존재하는 관계를 이야기한다. 타인과의 화합을 통해서 원만하게 지낼 수 있을 가에 대한 고민을 의미하기도 하고, 타인과 더 좋은 상호 형태를 유지하기 위한 모든 내용을 포함하고 있기도 하다. 인간관계의 발전 단계는 일반적으로 5단계로 나누어진다.

(1) 시작단계
시작단계는 첫인상 형성기라고 볼 수 있다. 최초로 대면한 이후 각자가 가지는 상대방에 대한 첫인상에 대해서 호감 정도를 느끼는 단계다. 호감의 정도가 높게 나타나면 상호 간 인간관계가 다음 단계로 발전할 수 있으며, 호감 정도가 낮게 나타나면 양자 간 인간관계가 단절될 수 있다. 일반적으로 첫인상에 영향을 미치는 요인들로는 육체적 특성, 지적 능력, 개성 등이 있다. 육체적 특성은 성, 체격, 나이, 피부색, 용모 등으로 분류된다. 지적 능력은 창의력, 판단력, 사고력, 의사소통능력 등으로 나뉜다. 개성은 신뢰성, 수용성, 사회성 등으로 구분될 수 있다.

(2) 실험단계
실험단계는 상호 간에 기대감을 형성하는 시기이다. 장기적으로 인간관계를 유지하는 상호 기대감을 형상하는 단계인 것이다. 일반적으로 인간관계가 광범위하게 발생하는 조직 안에서 조직 구성원들은 상호 간에 기대하는 사항들이 존재한다. 조직 안에서 신분을 보장해주는 것, 친교 관계를 유지하는 것, 조직 안에서 원만한 직무나 임무를 수행하는 것, 상호 영향력을 행사하는 것, 자아실현, 성취동기 등이 기대사항이라고 볼 수 있다.

참고 자료

중앙일보 [첫인상, 왜 중요할까]
원더풀 마인드 [인간관계 향상을 위한 7가지 비법]