비에스텍의 사회복지실천관계의 7원칙 중 자신이 사회복지사라고 가정하고 실천현장에서 가장 적용하기 어려운 것을

소개글

주제: 비에스텍의 사회복지실천관계의 7원칙 중 자신이 사회복지사라고 가정하고 실천현장에서 가장 적용하기 어려운 것을 골라 이유와 해결방안을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비에스텍 7원칙
(1) 통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리
(2) 수용
(3) 비심판적 태도
(4) 자기결정의 원칙
(5) 비밀보장
(6) 의도적 감정표현
(7) 개별화

Ⅲ. 결론 (어려운 원칙)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
비에스텍의 7원칙은 사회복지사와 클라이언트가 개별사회사업의 관계를 형성하고 궁극적으로는 클라이언트가 자신과 사회 그리고 환경 사이에서 효율적으로 적응하는 것이 가능하도록 도움을 주기 위한 7가지의 원칙이다. 비에스텍은 사회복지사가 클라이언트에게 도움을 주기 위하여 전문적 원리를 제시했다.
이번의 과제에서는 비에스텍이 제시한 7가지 원칙에 대해서 살펴보고 이 중에서 개인적으로 가장 실천하기에 어려울 것 같은 원칙이 무엇인지에 대해서 이유와 함께 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1.비에스텍 7원칙
(1)통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리
클라이언트가 마주하는 면접의 경우에는 대체로 정서적인 부분과 관련이 있다. 그렇기에 면접은 클라이언트가 자신의 정서나 기분에 대해서 얼마나 말을 잘 하는지 등이 연관이 있다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 감정을 표현하는 것에 어려움을 마주하지 않도록, 자연스럽게 권고하고 이들의 의견이나 말에 호응하는 것이 필요한데, 이것이 바로 정서적 관여이다. 사회복지사를 마주하는 클라이언트는 자신의 이야기를 타인에게 하는 것을 꺼려하는 경우가 많기 때문에 그들의 감정에 대해서 적절하게 반응하고 호응하여 면접이 원활하게 진행될 수 있도록 하는 것이 필요하다.

참고 자료

사회복지실천론, 한재원 형지사 2011
사회복지개론, 권향임 백석문화대학교 2016-06-27 03:01:05