국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

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"국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오"에 대한 내용입니다.

Ⅰ. 서론 - 직원 동기부여 방안에 대해서 국내 대기업 중에서 한군데를 선정하여 이를 빗대 활용한 방안은 무엇이 있었을까, 알아보자
Ⅱ. 본론 - OO 기업의 직원 동기부여에 대한 방안 설명
Ⅲ. 결론 - 이러한 동기부여에 대한 부분에 대해서 앞으로의 비전과 전망 앞으로 나아가야할 방향성 제시
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
이번에 알아볼 기업은 영업회사를 빗대서 설명을 해보려고 한다 영업회사는 누구나 알 듯 자동차부터 시작해서 보험, 교육, 상품 등등 각기 다양한 지표를 통한 매출이 형성이 되고 매출적인 부분이 높으면 높을수록 당사자에게도 떨어지는 순수익이 남는 마진장사라고도 불리는 사항이다 자 그렇다면 이는 어떻게 동기부여를 하고 있을지 본론으로 바로 넘어가서 자세히 알아보려고 합니다

Ⅱ 본론
무엇이 직원들에게 동기를 부여하게 될까.. 리더들에게 무엇이 직원들에게 동기를 부여한다고 생각하는지 물어보면 다들 누구나 똑같이 그들은 별 문제없이 대답을 할 것으로 보이는데요 우리는 600여명의 매니저들에게 설문지를 작성케 하여 직원들을 북돋아주는 5가지를 순서대로 하여금 선정하게 하였는데요 그 다섯 가지는 인정과 보상 그리고 개인적인 지지와 일을 진행시키도록 돕는 것, 또한 불투명하지않은 분명한 목표였다고 말한다 그 중 잘한 일에 대한 인정이 가장 많은 표를 받았다고 하는데요......<중 략>

참고 자료

2010년의 가장 파격적인 아이디어들
The HBR List: Breakthrough Ideas for 2010 – Harvard Business Review

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