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인간관계론 - 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

경영학사
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최초 등록일
2021.07.20
최종 저작일
2021.06
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소개글

"인간관계론 - 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

현대조직사회에서 조직, 집단, 대부분의 사람들이 각자의 목표를 갖고 열심히 활동하다보니 불편한 관계나 마찰 즉, 갈등이 필히 발생된다. 갈등이란 업무의 불균형배분, 희소자원, 또는 가치나 인지, 목표 등의 차이로 인하여 조직, 집단, 개인의 행동, 심리 또는 양면에 나타난 대립적 상호작용이라고 할 수 있다. 때때로 각자의 목표 및 각종 욕구의 상충, 신념이나 가치관 등의 차이로 인하여 개인 혹은 조직, 집단 간에 많은 유형의 갈등을 겪고 있다. 이 갈등에 관한 다양한 관점은 본론에서 자세히 다루고, 결론에서 내가 취해야할 태도에 대해 서술해보도록 한다.

참고 자료

메가 원격평생교육원 인간관계론 교안
경영학사
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