경영혁신론 ) 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

비전은 회사가 원하는 미래의 정신적 그림이다. 단순한 목표가 아니라, 비전은 특정 분야에서 회사의 장래와 꿈을 구체화하는 것이다. 아직 일어나지 않은 일들, 하지만 미래가 무엇을 가질 수 있는지에 대한 청사진을 제공하여 장기적인 경영을 할 수 있게 하는 수단이 될 수도 있다. 이로, 비즈니스에서 명확한 비전을 갖는 것은 원하는 결과를 얻을 수 있는 매우 강력한 도구이기에 매우 중요하다. 비전을 갖는다는 것은 직원 개개인이 명확한 목적의식을 가지고 있다는 것을 의미하기에 단순히 단기적인 목표를 세우고 도달하는 것보다 사업이나 삶에 대한 훨씬 더 큰 그림을 가지고 있다는 것을 의미한다. 그리고 문제가 발생할 때 문제를 해결하는 데 있어 큰 도움을 준다. 회사의 성공에 있어 비전이 중요한 이유에는 세 가지 이유가 있다,
첫째, 기업 내에서 명확한 비전이 정의될 때, 공통의 관심을 제공하여, 모든 사람이 더 큰 전체 중 일부인 것처럼 느끼게 하는 직원들에게 통일성을 제공한다. 이는 회사 내 퍼포먼스에 더 깊은 의미를 부여할 뿐만 아니라 모두가 조직적이고 집중하며 함께 일하는 팀으로 통합해 비전에 기여할 수 있도록 돕는다. 둘째, 강력한 비전을 정의하는 것은 직원들에게 큰 긍정적인 효과를 미친다. 조직 내의 모든 사람에게 분명한 동기부여 효과를 준다. 이로 분위기에는 에너지와 열정을 만들어내고, 헌신을 증가시키고 변화를 조장한다.

참고 자료

유승권,and 박병진. "파타고니아, 비즈니스 가치사슬과 CSR의 결합사례." 기업경영연구 24.4 (2017): 31-57.
김보라. "패션 기업의 사회적 책임 활동 차별화 전략 연구." 국내석사학위논문 이화여자대학교 디자인대학원, 2016. 서울 25P