[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

소개글

세부적인 근거와 창의적인 의견으로 A+받은 과제입니다.
다른 학생들과 차별화하기 위해서, 독창적인 의견을 반영하였습니다.
[컴플라이언스 / 중대재해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제입니다.

목차

1. 컴플라이언스의 필요성
1) 규제 현황
2) 컴플라이언스의 필요성
3) 핵심 이슈

2. 중대재해처벌법상 의무
1) 안전보건확보 의무의 범위
2) 경영책임자 등 안전보건확보 의무 내용

3. 컴플라이언스 수행 방안
1) 안전보건 주요 영역 범주화
2) 컴플라이언스 수행 범위
3) 컴플라이언스 수행 절차 4단계
4) 리스크 식별 및 평가
5) 안전보건확보 방안 수립
6) 조직 및 관리체계 구축
7) 사고 발생시 대응 매뉴얼 수립

본문내용

중대재해처벌법 2, 4호
2. 재해 발생 시 재발방지 대책의 수립 및 그 이행에 관한 조치
4. 안전 ∙ 보건 관계 법령에 따른 의무이행에 필요한 관리상의 조치

산업안전보건법 제15조
① 사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.
1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항
2. 제25조 및 제 26조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항
3. 제29조에 따른 안전보건교육에 관한 사항
4. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항
5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항
6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항
7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항
9. 그 밖에 근로자의 유해 ∙ 위험 방지조치에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항

참고 자료

없음