[사회심리학]주변사람들의 피드백이 나의 정체성, 행동에 어떠한 영향을 미치는가_학은제 과제

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 과제수행에 대한 피드백
2. 인간관계에 대한 피드백
3. 기질에 대한 피드백

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
내가 생각하는 나, 즉 자아상이라는 것은 어떻게 형성되는 것일까? 개인적으로는 가정환경 그리고 부모의 양육태도가 절대적인 영향을 미친다고 생각한다. 그러나 사회심리학에서는 그 사회적 환경의 범위를 더 넓게 보고 자아상을 구성하는 것에 세 영역이 있다고 한다. 그것은 남들과의 비교를 통한 “비교평가”, 남이 생각하는 나 “반영 평가”, 스스로가 보는 나(자기 자각)인데 이번 과제에서는 과연 남이 평가하는 나, 즉 주변사람들의 피드백이 어떻게 나의 행동과 자아상에 영향을 미치는지 고찰해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 과제수행에 대한 피드백
일이나 공부할 때 즉 과제수행 시 주위 사람들에게 받은 피드백 세 가지는 다음과 같다. 첫 번째는 ‘성격이 급하다’는 것이다. 주어진 일이 미해결인 상태를 못견뎌하는 성격 탓에 마감일이 많이 남아있는데도 불구하고 서둘러 과제를 끝내고 마음이 편안해지길 바란다. 그러나 때때로 급한 일처리 때문에 실수가 생길 때가 있어 주위로부터 ‘덤벙 댄다’ 혹은 ‘꼼꼼하지 못하다’라는 평가를 듣는다. 그러나 이러한 평가는 ‘프로답지 않다’는 평가로 내게 다가오기 때문에 의식적으로 단점을 극복하려 노력한다. 따라서 일을 빨리 끝내려는 기질은 내버려 두되 여러 번 검수를 거쳐 실수하지 않도록 노력을 기울인다.
두 번째로는 ‘독립적이다’라는 피드백이다. 이것은 누군가 일을 맡기면 양적으로 과하거나 질적으로 어려운 일이더라도 혼자서 끝내려는 성향 때문에 듣게 되었다. 그러나 ‘독립적’이라는 형용사는 스스로 일을 처리한다는 좋은 의미도 있지만 조직생활 내에서는 외골수, 조직에 융화되지 못하는 사람이라고 비춰질 수도 있다.

참고 자료

한덕웅, 사회심리학, 학지사, 2005, p. 64-102