간호간병통합서비스 한글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 간호‧간병통합서비스 개요
2. 간호‧간병 통합서비스 현황
3. 외국의 제도 및 시사점

Ⅱ. 본론
1. 간호간병 통합 서비스 장점
2. 간호간병 통합 서비스 문제점
3. 논문(1)
4. 논문(2)

Ⅲ. 결론
1. 간호간병 통합 서비스 문제 해결 방안

본문내용

1) 간호‧간병통합서비스란?
- 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동환경 개선 및 환자 안전관리 등 간호‧간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스를 의미함.
- 간호인력을 늘리고 병실환경을 개선해 보호자나 개인간병인 없이 병원의 전담 간호인력이 24시간 환자에게 전문적인 간호·간병의료 서비스를 제공하는 것.
- 간호‧간병통합서비스는 병동 단위로 제공하며(간호‧간병통합서비스병동 별도 운영) 간호에 필요한 모든 입원서비스를 병원이 제공함.
- 보호자나 개인 간병인 대신 병원의 간호사와 간호조무사가 한팀이 되어 모든 서비스를 제공함.

2) 간호‧간병통합서비스의 배경

(1) 노인 인구의 증가
- 고령사회는 65세 이상 연령층이 총인구의 14%이상을 차지하는 사회로, 통계청의 장래인구추계(2011)에 의하면 우리나라의 65세 이상 노인 인구비율은 2013년에 11.2%에 도달했음.
- 노인 인구의 증가는 의료문제와 직결됨. 2014년 ‘보건복지부 노인실태조사 보고서’에 의하면 우리나라 노인 인구의 90.4%가 만성질환을 갖고 있으며, 18.4%가 지난 2014년, 1년간 아프거나 다쳐서 병원에 입원한 경험이 있는 것으로 나타남.

(2) 사적 간병의 문제
- 노인 환자의 입원비와 간병비가 가정에 큰 부담이 되고, 간병비 부담으로 인해 가족 간의 갈등이 발생하기도 함.
- 사적 간병인 고용에 따른 과도한 간병 부담과 의학적 지식이 부족한 간병인의 간호참여로 감염 우려 등 환자 안전을 위협하는 환경에 대한 개선 필요성이 대두됨.

(3) MERS(중동호흡기증후군) 확산 원인
- 보호자의 간병문화가 병원 감염 확산의 주원인으로 드러나면서, 우리나라의 간병과 병문안 문화 개선에 대한 요구가 높아졌음
⇒ 이를 계기로 2015년 12월 개정된 의료법에 간호‧간병통합서비스에 대한 규정이 신설됨으로써 법적 근거가 마련됨.

참고 자료

국민건강보험공단, https://www.nhis.or.kr/bbs7/boards/B0040/31741
국민건강보험공단 블로그, http://blog.daum.net/nhicblog/3867
대한간호협회, http://www.koreanurse.or.kr/board/board_read.php?board_id=policy&no=45
보건복지부 블로그, http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=mohw2016&logNo=221020256793
포괄병동 10병상 중 2병상 운영, ‘여전히 지지부진’, 약업신문, http://www.yakup.com/news/index.html?mode=view&cat=11&nid=233579 (2019-11-25)
간호·간병통합서비스 만족 87%, 간호신문, http://www.nursenews.co.kr/main/ArticleDetailView.asp?sSection=63&idx=23737 (2019-11-27)
보건복지부, 국민건강보험, 간호‧간병통합서비스 사업지침 (2019.11)
간호간병통합서비스 확대, 간호인력난 '빨간불’, 의학신문, http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=2107000 (2019-11-27)
전국보건의료산업노동조합, (보도자료) 간호간병통합서비스병동 운영실태 조사 결과 (2019. 6. 13.)
간호‧간병통합서비스 확대 실시 고용영향평가, 고용노동부(2017)