내가 생각하는 뛰어난 리더의 조건

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5퍼센트의 리더는 걷는 속도가 느리다. 우수한 리더들은 정신적으로 시간적으로 여유를 가지려고 애를 쓴다. 그렇기 때문에 걷는 속도가 의외로 느린 편이다. 또 뛰어난 리더들은 대개 한가로운 척을 많이 한다. 이들은 바쁘더라도 ‘바쁘다’라는 말을 입밖에 내지 않는다고 한다. 회사의 멤버가 사장에게 말을 걸도록 유도하기 위해서라고 한다.

리더가 잔업을 하거나 늦게까지 퇴근을 하지 않는 것은 직원들의 모티베이션을 상당히 떨어뜨린다. 여유를 가지고 일하는 모습은 여러 면에서 멤버들에게 안심감을 주고 멤버가 리더에게 질문을 자주 하는 그룹일수록 일의 효율이 높다. 뛰어난 리더는 전부 이런 것들을 계산하고 행동하고 있다.

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