[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로
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소개글
노사관계론노동조합과 MZ세대
목차
Ⅰ. 서론1. 현대의 노동환경과 노동조합의 필요성
Ⅱ. 본론
1. “MZ세대”란? - 정의 및 사전지식
2. 기존 노동조합에 대한 비판적 시각
3. MZ세대는 왜 기존 노동조합을 꺼리는 가?
4. MZ세대를 아우르기 위한 기존 노동조합의 변화 방향성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
1. 현대의 노동환경과 노동조합의 필요성지난 2020년은 ‘한국 노동운동의 불꽃’이라 일컫는 전태일 열사의 50주기가 되는 해였다. 그는 ‘우리는 기계가 아니다.’, ‘노동자들을 혹사하지 말라.’고 외치고, 자신의 죽음을 헛되이 하지 말아달라며 노동자들을 위해 당신의 한 몸을 불살랐다. 하지만 50년이 지난 2020년의 노동환경은 전태일 열사의 뜻대로 나아졌었는가?
우리의 2020년은 코로나 19 바이러스와 공존하였다. 이로 인해 삶의 많은 부분들이 변화를 맞이하였고, 사회 전반적으로 힘겨웠던 한 해였다. 그 중 노동 환경에서도 많은 변화들이 있었는데, 사회적 거리두기가 일상이 되고 생활 속에서 비대면적 요소들이 늘어남에 따라 택배와 배달 서비스를 이용하는 소비자들이 늘어나 배달 분야의 수요가 급증한 것이 가장 눈에 띄는 변화이다. 하지만 급증하는 노동량에 비해 노동 인력은 턱없이 부족했고, 결국 노동자들에게 과도한 노동량이 할당되면서 택배 근로자들의 잇단 과로사와 사망사고를 야기했다. 산업재해보상보험법 상 과로사의 인정 기준은 ‘직전 3개월간 주 60시간 이상 노동’ 또는 ‘직전 1개월간 주 64시간 이상 노동’이라고 명시하고 있다. 하지만 택배 근로자들의 사망사고가 가장 많이 발생했던 2020년 9~10월경 택배 근로자들의 주 평균 노동시간은 이를 웃도는 71.3시간이었다. 이러한 열악한 근무 환경과 과도한 업무량으로 인해 2020년 7월 전국택배연대노조(이하 ‘택배노조’)원들은 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하였고, 각 택배사들은 이를 수용하여 2020년 8월 14일, 택배 없는 날이 시행되었다. (BBC news 코리아, 2020) 그렇다면 1년이 지난 지금, 택배 근로자들의 노동 환경은 어떠한가?
2021년 6월 13일 한 택배 근로자가 뇌출혈로 쓰러진 후 지금까지도 의식을 회복하지 못하고 있다. 택배과로사대책위원회는 “의식을 잃은 택배 근로자가 오전 7시에 출근해 자정에 퇴근하는 등 주 최대 90시간의 격무에 시달렸다.”고 밝혔다. 이외에도 과로사로 사망한 택배 근로자들은 2021년 올해에만 5명에 달한다.
참고 자료
BBC news 코리아, ‘택배 기사 잇단 사망에...“온라인에서 물건 사지 않겠다.”’, 2020.10.21, https://www.bbc.com/korean/international-54627570BBC news 코리아, ‘택배노조 파업... 그들이 파업하는 핵심 이유’, 2021.06.15. https://www.bbc.com/korean/news-57480480
e-나라지표, 노동조합 조직현황, 2021.05.20. https://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPageDetail.do?idx_cd=1511
서울 연구원, ‘월간 동향 [2019-12월 호] 새로운 사회 중심, 90년대 생(밀레니얼 세대)의 등장’, 2019.12, http://data.si.re.kr/node/35270
CRITEO, ‘Z세대 보고서’, 2019.10.21. https://www.criteo.com/kr/wp-content/uploads/sites/7/2018/08/18_GenZ_Report-KR.pdf
주용완, 2021, ‘포스트 코로나 시대의 주역 MZ세대 분석 및 제언’, 『2021 KISA REPORT Volume 01』, 008.4-5
한반도선진화재단, 2019, ‘고임금 근로자 민주노총의 문제점’, 『한선 프리미엄 리포트』, 2-3
한국노동조합총연맹, 2021, ‘2020 사업보고, 조직강화활동’, 『한국노동조합총연맹 사업보고』, 431-432
매거진 한경 안옥희, ‘“불공정은 못 참아” MZ세대 노조의 탄생’, 2021.04.13.
https://magazine.hankyung.com/business/article/202104095365b
동아닷컴, ‘노동계에도 20,30대 “공정성”바람 부나...싹트는 사무직 노조’, 2021.04.06. https://www.donga.com/news/Society/article/all/20210406/106271022/1
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