현대사회와경영 요약본

소개글

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목차

1. 제1장 기업
2. 제2장 경영자
3. 제3장 기업환경
4. 제4장 기업의 창업과 기업가정신
5. 제5장 기업의 성장과 발전
6. 제6장 기업의 합병-인수
7. 제7장 기업실패

본문내용

우리가 평소 생활할 때 쉽게 접할 수 있는 제품이나 서비스를 제공해주는 것이 기업이다. 또한 기업은 우리의 생활수준을 좌지우지하기도 하고 기업은 제품, 서비스, 일자리 등을 제공하여 우리 삶의 질을 높이는 중요한 역할을 한다. 이러한 점으로 기업을 두가지 관점에서 볼 수 있는데 미시적 관점과 거시적 관점이다. 미시적 관점에서는 기업을 이윤을 추구하는 조직 즉 금전의 이익을 추구하는 조직이라 보고 거시적 관점에서는 기업을 고용창출과 생활수준 향상에 기여하는 조직 즉 사회발전을 추구하는 조직이라 본다. 이런 기업의 본질을 다음과 같이 정리할 수 있다. 기업은 이윤추구를 하는데 이윤추구는 기업경영에 있어서 매우 중요하지만 이윤은 기업존재에 있어 목적이 아닌 제약조건으로 볼 수 있다. 효용창출은 기업의 효율적인 생산을 수행하는 과정에서 인간의 욕구충족을 할 수 있는 효용가치를 창출한다. 기업은 독립적인 하나의 인격체로서 기업 존재에 대한 사회적 정당성과 기업에 대한 사회적 요구가 있으면 기업은 계속 존속과 성장한다 라는 의미이다. 또한 우리나라 상법에서의 회사는 3대요소를 가지며 3대요소는 사단성, 법인성, 영리목적이 있다.
기업의 목적은 기업 활동을 통해 달성하려고 의도하는 성과나 결과를 말한다. 기업의 가장 근본적인 목적은 기업의 생존과 성장, 발전에 있다. 따라서 기업의 목적을 두가지로 나눌 수 있는데 제품과 서비스를 생산, 공급, 취업기회 확대를 하면서 이익을 창출하는 경제적 목적과 기업활동으로 인해 발생하는 부정적인 영향을 최소화 하면서 이익을 추구하는 사회적 목적이 있다. 하지만 현대의 기업은 둘 중 하나에 치중되지 아니하며 균형있게 추구해야한다. 그래서 과거부터 현대사회에 이르기까지 3단계의 변천사를 보여줘왔다. 1단계에는 경제적목적으로 극대이윤을 추구하는 이익 극대화경영, 2단계는 사회적목적의 추가로 기업의 만족이윤을 추구하는 수탁경영 마지막 단계는 균형적다원목적으로 기업의 적정이윤을 추구하는 생활의 질 경영이 있다.

참고 자료

없음