산업심리학 - 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

소개글

"산업심리학 - 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
2) 적성요인의 의미
3) 희망 직업
4) 적합한 직업

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
빠르게 변화하는 현대사회는 수많은 직업이 새로 생겨나며 또한 사라지고 있다.
또한 과거에 비하여 업무성취도와 자기개발 및 자기만족을 추구하며, 보다 전문성을 요구하는 방향으로 변화하고 있다. 직업적성검사란 개인의 자질이나 능력을 평가하여 가장 알맞은 직업을 선택할 수 있도록 도움을 주는 프로그램이라 할 수 있다.
이번 과제를 통하여 나의 직업적성검사 결과를 토대로 채용인의 입장에서 가상의 직무 배치 상담을 하여 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 워크넷이란
워크넷(www.work.go.kr)은 고용노동부와 한국고용정보원이 운영하는 구직 및 구인정보와 직업 및 진로정보를 제공하는 대한민국 취업정보사이트 이며 1998년 서비스를 개시했다. 2011년 민간취업포탈과 지자체의 일자리정보를 워크넷 한 곳에서 쉽고 빠르게 검색할 수 있도록 통합일자리 검색 서비스를 제공하고 있다.

참고 자료

워크넷, 직업적성검사, https://www.work.go.kr/
네이버지식백과, 워크넷,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=5674901&cid=62841&categoryId=62841