동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

소개글

"동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여(Motivation)의 정의
2. 내용이론
3. 과정이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

동기부여가 이루어지면 그렇지 않았을 때에 비해 일의 효율과 완성도가 더 높아진다는 것은 자명한 사실이다. 그렇기 때문에 과거 산업시대의 도래에서부터 지금까지 어떻게 하면 일꾼들, 노동자들에게 동기부여를 할 수 있을지에 대한 연구가 활발히 이루어져 왔다.
현대에 이르러서는 노동자에게만 해당되는 동기부여가 아니라, 모든 직종과 모든 산업에 걸쳐서 어떻게 하면 사람들에게 동기를 부여해 더 나은 결과를 만들어낼 수 있을 것인지 다양한 방면으로 고민되어 왔다.
그럼 지금부터 동기부여이론의 종류와 필자가 선호하는 이론, 그리고 선호하는 이유에 대해 서술하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 동기부여(Motivation)의 정의
동기부여란 특정 생명체를 스스로 활동할 수 있도록 자극하여 관리자가 달성하고자 하는 목표로 나아가도록 하는 것을 말한다. 사람들은 어떤 일을 하고자 하는 욕구가 발생했을 때, 일하고자 하는 동인, 동기가 생기며, 그러한 환경에서의 사물은 유인으로써의 성격을 갖고 있다(하동석, 2010).

참고 자료

하동석 (2010), <이해하기 쉽게 쓴 행정학 용어사전>, 새정보미디어
이종수 (2009), <행정학사전>, 대영문화사