신 산업조직론 레포트 과제 이론과 사례 연계연구

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목차

1. 사례연구 1 : 자산특이성, 강탈과 수직결합 - 대동종합건설과 주한미군 건설사업부 간 자산특이성, 강탈과 수직결합
2. 사례연구 2 : Loschian 추측과 광고의 외부성이 있는 경우 - 가락시장 수산물 시장에서의 수직/수평 외부경제 분석과 최적수직제약 분석
3. 사례연구 3 : 학습의 경제기반 응용사례 - 삼성 SDI의 프로세스 혁신 포트폴리오를 통해 본 학습의 경제 응용 방안
4. 사례연구 4 : 경영진의 도덕적 해이와 감시 감독 - 웅진 홀딩스와 극동건설 법정관리 신청 사태를 통해본 도덕적 해이 문제와 감사의 올바른 역할
5. Reference

본문내용

자산특이성 개념으로 인해 발생하는 ‘강탈(hold-up)의 가능성’을 해결하는 방법으로 Klein, Crawford와 Alchian는 수직결합을 주장하였다. 하지만 Coase는 ‘강탈의 가능성’이 장기계약으로 해결될 수 있으므로 강탈의 가능성 때문에 수직결합이 일어난다는 Klein, Crawford와 Alchian의 주장을 반박하였다. 풀어 설명하면 강탈이 현실적으로 일어날 수 있는 것은 재계약 거절을 통해 준지대를 양보 받는 것인데, 장기계약을 맺으면 재계약 거절을 할 수 없으므로 강탈문제를 봉쇄할 수 있다는 것이다. 이에 대해 Klein은 General Motors와 차체를 생산하는 Fisher Body라는 회사 사이에 일어났던 사건을 예로 들면서 Coase의 주장이 일리가 없음을 논증하였다. 이 사건과 비슷한 사례로써 대동종합건설과 주한미군 건설사업부 간 자산특이성 개념으로 인한 강탈과 수직결합 문제를 분석 해 봄으로써 강탈의 문제가 ‘계약’의 개념으로 어떻게 다루어 지는지를 살펴본다.
2002년 대동종합건설은 주한 미군 건설사업부의 세부 사업으로써 용산 주한 미군기지 생활환경 조성분야의 정원조성 분야 입찰에 성공한다. 대동종합건설은 주한 미군기지 생활환경 조성분야 사업에 임하기 위해 자산특이성이 있는 투자를 해야만 한다. 한국 기업으로써 미군기지 건설에 임하기 위한 각종 행정비용, 사업시작 이전에 선 투자로 해야 하는 용산 거점 개토작업(건설사업을 위한 토지조성작업), 미군 건설사업부의 요청에 맞는 미군특성화 시설구비가 바로 그것이다. 이러한 요건들을 충족시키기 위해 대동종합건설은 주한 미군기지 생활환경조성 이외의 환경조성 건설분야에는 쓸모가 없기 때문에 대동종합건설과 주한 미군 건설사업부 사이에는 자산특이성이 존재하게 된다.
대동종합건설은 이러한 자산특이성으로 인한 강탈의 문제나 사후 비용이 커질 것을 염려하여 주한 미군 건설사업부에게 장기계약을 요구하였다.

참고 자료

<사례연구 1>
대동종합건설 대표이사 인터뷰 자문
네이버 지식백과, 주한미군 용산기지 이전
신 산업조직론 권명중 저, 2장 제도학파의 기업이론
<사례연구 2>
가락시장 활어매장 골목 개인 판매상 ‘성훈수산’ 아르바이트 방문 분석
신 산업조직론 권명중 저, 3장 혼합조직 기업이론
<사례연구 3>
동아 비즈니스 리뷰 (DBR) 2012 11. 12. No 117.
신 산업조직론 권명중 저, 1장 신 고전학파 기업이론 : 규모, 범위, 학습의 경제
<사례연구 4>
매일경제 기사 2012. 10. 3 [기자 24시] 웅진이 잃은 더 큰 것, 신뢰
상장회사 감사회 회보 서울대학교 정운오 교수의 감사칼럼(2009. 3 제111호)
신 산업조직론 권명중 저, 제5장 기업의 목적과 인센티브 계약