간호관리학 조별과제-간호사 이직 문제

목차

1. 서론

2. 본론
1) 간호사 이직문제 심화학습
2) 간호사 이직문제 개선방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

서론: 이직이란?
- 직장을 옮기거나 직업을 바꿈
- 직장이나 직업을 그만둠
‘고용보험법’ 제2조제2호: “이직이란 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것을 말한다”고 정의

(1) 간호사의 이직의도 영향요인
연구의 필요성 : 병원 간호사의 이직률 높음, 신규 채용 시 많은 비용 소모됨.

연구설계 : 병원간호사가 지각한 내부마케팅, 간호전문직관, 정서적 소진 및 개인적 성취감이 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.

참고 자료

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“이직”. 국가법령정보센터, 고용보험법. www.law.go.kr
“1년 이내에 신규간호사 2명 중 1명 병원 떠난다” 백찬기 기자. 포널스 뉴스. 2020.02.24. https://www.fornurse.co.kr/news/articleView.html?idxno=980
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