수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
- 최초 등록일
- 2022.02.24
- 최종 저작일
- 2022.02
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소개글
사회복지행정론
주제: 수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
수퍼비전은 라인어인 ‘Super’와 ‘Videre’의 합성어이다. 이는 다른 사람이 하는 일에 대한 책임을 가지며 이를 지켜보는 감독자의 의미를 가진다. 사회복지에서 수퍼비전은 다양한 학자들에 의해서 정의가 이루어졌는데 kadushin의 정의에서는 전통적 방법으로 행정적 수퍼비전, 교육적 숴비전에 수퍼바이저가 정서적지지 또는 도움을 지원하면서 문제를 해결할 수 있도록 도와주는 지지적 기능이 있으며 이와 같은 기능을 통한 정의를 하였다. 이는 수퍼바이저가 업무 수행의 책임을 맡게 된 현장에서 수퍼바이지의 업무 수행 조정, 강화지지, 평가하도록 권위를 위임 받은 행정직원 일원이며 수퍼비전이 수퍼바이지와 긍정적 관계, 긍정적 상황에서 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 수행하게 되는 역동적인 과정이라고 하였다. 또한 Pettes는 수퍼비전이 한 사람의 사회사업실무자가 다른 실무자에게 최선의 능력을 다할 수 있도록 힘을 주게 되는 과정으로 정의하기도 하였다.
참고 자료
신복기, 「사회복지행정론」, 공동체, 2019.
김융일 외 1명, 「사회복지 수퍼비전론」, 양서원, 2011.
사회복지 「수퍼비전의 이론과 실제」, 신정, 2010.