자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

소개글

교과목명: 사회복지행정론
<과제명> 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정조직의 특성
2. 사회복지조직에서 리더십의 필요성
3. 내가 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지행정은 지역사회 내에서 인지된 욕구들을 충족시킬 수 있도록 돕기 위해 존재한다. 사회복지조직에서 행정을 통해 손상된 사회적인 기능을 회복하고, 효과적으로 사회적인 기능을 수행하기 위해 개인적이고 사회적인 자원을 제공하고, 사회적 역기능을 예방하는 서비스를 제공한다.
사회복지조직의 범위, 크기, 구조, 프로그램의 형태는 다양하고 광범위하며, 행정과정에 모든 직원이 참여하고 전체 조직사업에 어느 정도 영향을 미친다.
사회복지행정은 지역주민의 욕구충족과 지역사회의 각종 사회문제를 해결하기 위해 존재하므로 지역사회의 경제, 정치, 사회적 변화에 관한 다양한 관리기술과 지식을 요구한다.
본론에서는 사회복지행정조직의 특성과 리더십의 종류 그리고 내가 생각하는 사회복지 행정조직에 관해 서술해보도록 하겠다.

참고 자료

교안, 사회복지행정론
어대훈 저, 2020, 사회복지사 1급 이론서 – 3과목 사회복지정책과 제도, 223 – 283p