[북한의 이해] <북한의 이해> 북한의 직업 세계

목차

I. 머리말

II. 본문
1. 노동자의 분류
2. 직장배치
3. 북한 주민의 직업 세계
4. 북한의 휴가와 휴일제도·여가
5. 직업위신 구조의 이중성

III. 맺음말

※참고문헌

본문내용

I. 머리말

북한주민들에 있어서 직장은 필수적이다. 왜냐하면 기본적으로 재산 및 사적 소유가 인정되지 않아 노동력을 제공하지 않으면 기본 생존자료들을 배급받거나 확보할 수 없기 때문이다. 그래서 북한에서 노동 가능한 인력은 거의 경제활동에 참여하고 있다고 볼 수 있는데, 1995년 현재 북한의 경제활동참가율은 69.8% 수준으로 추정되고 있다. 이는 구소련, 중국 등 사회주의 국가와 미국 등 5개 선진국가 및 남한(1995년 62%)과 비교해 보아도 높은 수준으로서 사회적 노동력의 동원체제가 최대화되어 있음을 보여주는 것이라 하겠다.
여기서는 북한의 직업과 노동자, 노동자의 분류, 직장이 어떻게 배치되는지 알아보고, 그에 따른 북한의 노동실태와 그에 덧붙여 휴가와 여가생활이 어떻게 되어 있는지 알아보겠다. 그리고 그에 따른 직업 위신구조는 어떻게 변화하고 있는지, 어떠한 양상으로 진행되고 있는지 알아보도록 할 것이다.

II. 본문

북한주민의 일상생활에서 직장에 소속을 두고 있어야 한다는 것은 단순히 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 것 이상의 의미를 지닌다. 머리말에서도 말했듯이 기본적으로 재산 및 사적 소유가 인정되지 않아 직장에 소속을 두지 않으면 생필품을 받을 수 없기 때문이다.

참고 자료

『2003 북한 이해』, 2003, 통일부 통일교육원 연구개발과.
『북한 주민의 직업세계』, 2001, 통일부 정보분석국.
서재진, 『또 하나의 북한사회』, 1995, 나남출판.