학은제 산업심리학 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 조직개발의 필요성
2) 조직개발의 발달단계
3) 조직개발 과정

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
복잡한 현대사회에서 개인의 힘만으로 완수할 수 없는 목적을 이루기 위해서 조직이 만들어진다. 따라서 조직은 공동의 목적을 위해서 다수의 구성원들이 모여 있고, 공동의 목적을 이루기 위해 서로 협력하고 발전하면서 성과를 만들어나간다. 능력있고 열의를 가진 구성원으로 구성된 조직은 발전을 해나가지만, 시대의 변화에 따라가지 못하고 여러 문제를 노출하는 조직은 도태된다. 따라서 조직의 발달을 통한 목적의 달성을 위해서는 조직의 발달시키기 위한 전략과 실행이 필요하다.
본론에서는 조직개발의 필요성을 설명하고 조직개발의 단계와 과정을 제시하였다.

2. 본론
1) 조직개발의 필요성
조직개발의 가장 큰 필요성은 위험에 대응하기 위한 것이다. 현대사회는 매우 복잡하고 급속한 변화를 겪고 있다.

참고 자료

인적자원개발 이론과 실천, 장원섭, 학지사, 2011
4차산업혁명시대의 조직개발론, 신형재, 북넷, 2018
아이디어융합을 위한 조직개발론, 김종득저, 무역경영사, 2010