보건의료팀 간의 협력보고서(A+ 자료)
- 최초 등록일
- 2022.04.07
- 최종 저작일
- 2021.08
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소개글
"보건의료팀 간의 협력보고서(A+ 자료)"에 대한 내용입니다.
목차
1. 보건의료팀 간의 협력 관계상황
1) 협력이 잘 된 상황
2) 협력이 잘 안 된 상황
2. 관련 되어 있는 대상자
1) 협력이 잘 된 상황
2) 협력이 잘 안 된 상황
3. 협력(관련) 부서의 업무 파악 내용
1) 간호사
2) 간호조무사
3) 간병인
4) 작업치료사
4. 문제 원인 분석
1) 원인 1) 주의 의무 태만
2) 원인 2) 업무 분배 실패, 직업 의식 부족
3) 원인 3) 확인 의무 태만
5. 해결방안
1) 지시받은 업무 메모하기
2) 의사소통 방식 표준화하기
3) 업무를 효율적으로 지시하고, 본인이 수행할 수 있는 범위 내에서 지시 받기
4) 검사 일정 간병인 칠판에 게재하기
5) 빠른 연락을 통해 상황 파악하기
본문내용
대상자 중 섬망증상이 있고 마비와 강직으로 인해 보행을 어려워 하며, 앉아 있는 것도 힘들어 하는 분이 있었다. 이에 낙상위험이 매우 큰 환자였는데 계속 혼자 화장실에 가겠다며 침대를 내려오려고 하는 모습을 보였다. 간병사 분께서 대상자를 타이르고 기저귀를 차고 용변을 보면 된다고 하였지만, 계속 거부하여 간호사 선생님께 보고하였다.
간호사 선생님은 대상자에게 낙상 위험이 높고, 다칠 수도 있으니 기저귀를 착용하여야 한다는 구체적 이유를 설명하고 격려한 결과 대상자가 기저귀를 착용하기로 하였다. 또한, 의료인(간호사)과 학생간호사, 간호조무사, 보조인력(간병인) 모두가 수시로 대상자를 관찰하며 낙상 예방을 위해 노력하였다.
참고 자료
이병숙 외(2019). 간호관리학(4판). 서울: 학지사메디컬.
윤은자 외(2018). 노인간호학. 파주: 수문사.
커리어넷 직업정보(2021). 간호사. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=926371&cid=42116&categoryId=42116.
커리어넷 직업정보(2021). 간호조무사. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=926372&cid=42116&categoryId=42116.
커리어넷 직업정보(2021). 간병인. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=926370&cid=42116&categoryId=42116.
커리어넷 직업정보(2021). 작업치료사. https://terms.naver.com/entry.naver?docId=926406&cid=42116&categoryId=42116.