논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

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"논문 분석_간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향"에 대한 내용입니다.

본문내용

<논문>

▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월
▶ 저자 : 김세영 ∙ 김은경 ∙ 김병수 ∙ 이은표

Ⅰ. 서론

삼성서울병원 본관 00동 병동의 문제 중 하나는 ‘부적절한 질적 간호’이다. 이러한 간호의 질 저하는 신규 간호사의 업무 능력 부족과 병동 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향”이라는 논문을 분석하였다. 간호사의 자율통제에 의한 자발적인 노력과 조직에 대한 열정을 이끌어내는 셀프리더십을 활용한다면 병동 내 간호 질 성과를 높일 수 있다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.

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