리더는 어떻게 노를 저어야 하는가

소개글

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목차

1) 사회복지행정 이론의 여러 가지 길
2) 리더가 함양 할 수 있는 최적의 이론

본문내용

1) 사회복지행정 이론의 여러 가지 길

사회복지행정이란 어떠한 목적을 달성하기 위하여 정부, 민간단체 등 사회복지조직들이 행하는 공공의 복지행정을 의미한다. 이는 효율적이고 모두에게 평등해야 하며,
반드시 ‘책임’을 갖고 직무를 수행해야 한다.

사회복지행정 이론에는 조직 운영의 책임자가 펼칠 수 있는 여러 가지 이론이 있다.
모든 이론은 각자의 관점에서 합법성, 형평성, 효과성, 접근 편의성 등 최적의 서비스를 위해 만들어지고 존재한다.

첫번째로 조직뿐만 아니라 조직 간의 상호관계, 환경, 유연성을 중시하는 체계이론이 있다. 체계이론은 후에 설명할 기본적인 이론들, 고전이론, 인간관계 이론, 구조주의 이론을 한 갈래로 조합하여 이를 조직 관리에 활용하는 것으로부터 시작한다.
체계이론에는 단일체가 아닌 복합체(합성체)이며 일정한 수의 하위체계로 이루어져 있다. 또한 이를 유하나의 유기체로 인식하기 때문에 상호작용의 중요성 중 하나인 유동성을 갖추고 있다.

참고 자료

없음