학교무기계약직의 문제와 해결책

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조직의 이해 리포트입니다

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

97 IMF 경제위기와 08 경제위기 이후 우리나라는 비용절감과 탄력적 인력운용을 위해 비정규직의 활용을 늘렸다. 그 결과, 2017년 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따르면 전 국민의 1/3이 비정규직일 정도로 그 규모가 커졌다.
비정규직은 계약기간이 만료되면 일할 수 없는 고용불안과 정규직 대비 시간당 임금이 65.5%에 불과한 저임금으로 사회의 양극화를 초래한다. 이에 대한 해결책으로 문재인 정부는 공공부문의 비정규직들을 정규직으로 전환하기로 발표했다.
2017년 고용노동부의 공공부문 비정규직 실태조사에 따르면 전체의 72.9%에 해당하는 약 38만 명이 학교에 속하는 것으로 나타났다. 따라서 정부가 나서서 해결하려고 할 정도로 현대사회에서 문제시되는 ‘비정규직’에 대해 공공부문에서 가장 많은 부분을 차지하는 학교를 중심으로 다뤄보고자 한다.

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