미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

보통 리더십은 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성으로 나뉘게 되는데 지능은 우선 리더십과 정적인 관계이다. 강력한 언어나 지각, 추리 능력등을 포함하며, 리더와 부하의 지능 차이가 클 경우 리더십에 대해서는 비생산적인 영향을 미칠 수 있다고 한다. 또한 리더의 복잡한 문제해결 역량과 사회적 판단력에 영향을 미칠 수 있어서 효과적인 리더십을 위해서는 개인역량에 정적인 영향요인이 될 수 있다.
그 다음은 자신감인데, 자신의 유능성이나 역량을 확신하는 것을 말하고, 자존감 및 자신의 능력에 대한 신뢰나 해낼 수 있다는 믿음감을 기반으로한 리더십이다. 또한 자신의 시도가 적절하고 옳다는 것을 확신하게 만들 수는 있으나 그 확신을 기반한 근거가 확실해야 할 것 같다. 결단력은 일을 무슨일이 있어도 꼭 완성시키겠다는 욕망과 의지를 뜻하는데, 진취성, 지속성, 지배성, 추진력 등과 같은 특성을 포함한다.

참고 자료

아시아 경제
리더십 교안