현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 목표관리 이론에 대하여 설명하세오.
2) 구조주의 모형에 대하여 설명하세오.
3) 체계모형에 대하여 설명하세요.
4) 상황이론에 관하여 설명하세요.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1950년대 이후 조직이론의 분화는 가속적으로 진행되었다. 과거로부터 누적되어 온 학파들은 여러 방면에서 발전하며 새로운 접근방법들이 개발되었다. 조직이론에서 고전이론과 신고전 이론을 통합한 관점으로부터 출발하여 새로운 요인들을 첨가 보완하고 경험적 연구에 보다 유용한 길잡이가 된 것이 바로 현대이론이다.
현대사회는 복잡성의 증폭과 급속한 변동이 특징이다. 기술적 변화가 선도하는 경제 사회 정치적 변화는 활발해지고 변화요인들 사이에 연쇄성이 커진다. 사회구성요소의 분화와 다양화가 현저히 촉진되며 분화된 요인들 사이의 상호의존성 연계성은 매우 높아졌다.

참고 자료

우종모 김재호 조당호 공저. 『사회복지행정론』. 양서원(2007)
신복기 박경일 장중탁 이명현 공저. 『사회복지행정론』. 양서원(2003)
백기복. 『조직행동연구』. 창민사(2014)