간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용

소개글

"간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용"에 대한 내용입니다.

목차

1. 줄거리

2. < 1인 CEO 체제로써 줄스가 회사의 모든 업무에 관여하다보니 생기는 문제점 >

3. 영화 “인턴” 벤의 서번트 리더십
1) 정의
2) 장점
3) 단점
4) 특성

본문내용

줄거리 :
창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 줄스는 열정적인 30세 여성 CEO이다. 하지만 1인 CEO체제로서 줄스가 회사의 모든 업무에 관여하다보니 문제점이 있었다. 그때 수십 년 직장 생활에서 비롯된 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험을 가지고 있는 벤이 그녀의 시니어 인턴으로 채용된다.

< 1인 CEO 체제로써 줄스가 회사의 모든 업무에 관여하다보니 생기는 문제점 >

① 과도한 업무와 스트레스는 심지어 그녀가 지시한 일조차 기억나지 못하게 한다.
ex. 시니어 인턴 프로그램을 자신이 허락했다는 사실조차 까맣게 잊어버리고 그런 것이 필요하냐고 오히려 반문한다.

② 줄스는 모든 것을 자신이 처리하고 결정해야 한다.
심지어 직원들이 모두 퇴근하고 나서 혼자서 밤늦게 야근을 하기도 한다. 전형적인 창업단계의 특징을 보여준다.

③ 전문경영인의 영입은 그녀에게 경험해보지 못한 미지의 영역이다.
회사에 투자한 투자자들 또한 전문경영인을 영입하여 회사를 운영하길 바라고 있다. 창업단계에서 성장해 더 큰 기업으로 나아가기 위해선 거기에 맞는 대비를 해야 한다.

④ 회사 밖에서의 그녀의 역할을 감당하지 못하고 있다.
가정에는 항상 밤 늦게 들어가 남편과의 대화를 제대로 할 시간조차 없고 딸에게도 잘 해주지 못해 딸아이의 침대에서 피곤해 먼저 잠들기도 한다. 결국 남편이 다른 여자와 바람이 나버리는 사태까지 벌어진다.

참고 자료

없음