리더와 관리자의 차이점을 논하라

소개글

리더십
주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더 특징
2. 관리자 특징
3. 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더는 공식적 리더와 비공식적 리더로 나뉜다. 공식적 리더는 공식적인 집단 속에 그 장이 되는 구성원에 대하여 리더로서의 직무, 권한, 책임이 할당되어 있으므로 장이 리더가 된다. 그러나 비공식적인 집단에서는 사회제도적인 구속이 아니라 상황, 크기 등에 따라서 특정한 인간이 리더가 될 수 있다. 반면 관리자는 자신이 속한 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직 구성원들로 하여금 스스로 노력하게끔 지도와 조정의 역할을 수행하는 사람을 의미한다. 이에 리포트에서는 리더와 관리자의 특징에 대해서 알아보고, 차이점에 대해서 비교하여 작성해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더 특징
첫 번째로는 높은 활력 수준과 스트레스 내구력이 있다. 이는 바쁜 리더들에게 리더십을 발휘하는 데 큰 도움을 제공한다. 신체적으로 활력이 있어야 다른 사람들과의 갈등 상황을 관리할 수 있고 효과적으로 문제를 해결할 수 있다. 스트레스 내구력이 있다는 것은 의사결정을 할 때 평정심을 유지하고 위기 상황 속에서 침착하고 자신 있게 부하 직원들에게 비전을 제시할 수 있다.

참고 자료

하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010.03.25., 새정보미디어
유경철, 성과를 내는 리더의 리더십 특성[유경철의 자기경영](3), 2020.04.20., 뉴스앤잡
정우일, 리더와 리더십, 2010.09.17., 박영사