국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

소개글

조직행동론
주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(5주차 관련)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 카카오의 직원 동기 부여 방안
2. 카카오의 직원 동기 부여 방안에 대한 나의 생각

Ⅲ. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론

오늘날 기업 간의 경쟁이 매우 치열하다는 사실은 현대 사회의 구성원이라면 누구나 잘 알고 있는 사항일 것이다. 기업들은 전례 없이 매우 빠른 변화의 흐름에 놓여 있다. 아무리 현재 시점에서 시장 점유율이 높은 기업이라고 할지라도 지속적으로 혁신을 이룩하지 못한다면 문제가 발생하게 될 수 밖에 없다. 특히 트렌드가 매우 빠른 속도로 변화하는 IT 분야라면 더더욱 그러하다. 그러한 부분에서 우리나라의 대표적인 IT기업으로서 전국민이 하나의 서비스 쯤은 활용하는 카카오의 직원 동기 부여 방안에 대해서 살펴보고, 카카오가 시행하고 있는 직원 동기 부여 방안에 대해서 나의 개인적인 생각을 자유롭게 기술해보았다.

II. 본론
1. 카카오의 직원 동기 부여 방안

우리나라 사람들 중에서 카카오라는 기업을 모르는 사람은 없을 것이다. 카카오는 지속적으로 카카오톡을 연계하여 다양한 서비스를 만들어 내면서 우리나라 소비자들의 일상생활에 깊숙하게 들어오고 있다. IT 분야는 다른 제조업 분야 비교해서 국경이 가지는 의미가 더 적기 때문에 국가를 넘어서도 경쟁이 이루어질 수 있으므로 더더욱 경쟁이 치열하다. 그로 인해서 계속해서 기존에는 없던 것을 만들어 내고, 경쟁력을 강화하고, 소비자들의 니즈를 파악하여 이를 적극적으로 공략하는 것이 중요하다.

참고 자료

카카오, 전 직원에 3년간 최대 600주 스톡옵션으로 준다, 뉴스핌, 2021.05.04.
카카오, 보상·인사제도에 뿔난 임직원 달래기…추가 복지 발표, 송화연, 뉴스1, 2021.06.09.
다음카카오, 직원들에 자사주 16만주 처분..'동기부여 프로그램', 정병묵, 이데일리, 2014.12.02