인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해

소개글

조직행동 수업 내용을 바탕으로 질문 2개에 대한 개인의 생각을 서술한 자료입니다.

목차

1. 여러분이 한 회사의 대표(CEO)라면 직원들을 어떻게 동기부여 하겠습니까?
2. 여러분이 조직의 리더가 된다면, 어떤 리더십을 어떻게 개발하고 싶은가요?

본문내용

동기부여 이론에 따르면 직원들은 자신의 욕구가 충족될 때 동기부여가 된다고 한다. 따라서 CEO는 조직 구성원이 자신의 내적 욕구와 조직의 목표를 일치시켜 업무 수행을 통해 자신의 욕구를 함께 충족시킬 수 있는 제도적 장치를 마련할 필요가 있다.
조직 구성원들의 동기를 유발해 업무 효율을 높이기 위한 시도는 오랫동안 지속되어 왔으며, 최근에는 업무 자체와 그 업무를 수행하는 데 자율성이 얼마나 허락되는지 여부에 따라 동기부여 효과가 달라진다는 연구 결과가 있다.

참고 자료

없음