간호관리 개념 이해 보고서

소개글

간호관리 개념 이해 보고서
주제: 간호관리에 대한 적합한 논문 1개 찾아서 읽어보고, 논문내용(간호관리) 요약 및 개인의견

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. ‘일선간호관리자의 간호단위 관리 경험’ 논문 요약
1) 서론
(1) 연구의 필요성
(2) 연구 목적
2) 연구방법
(1) 연구 설계
(2) 연구참여자
(3) 자료수집
(4) 자료분석
(5) 윤리적 고려
3) 연구 결과
(1) 위아래 치이는 고달픈 자리
① 위아래에서 욕먹고 눈치를 봐야하는 난감한 입장
② 불통의 간호부로 인해 답답한 마음
③ 요즘 간호사와 소통하기 버거움
(2) 이직을 막으려고 노심초사
① 늘 있는 이직에 대한 불안감
② 이직하지 않도록 비위를 맞추고 붙잡아 두기
③ 이직은 능력 부족으로 평가됨
(3) 구성원들을 두루 살피고 돌봄
① 간호사들을 보호하는 방패 역할을 함
② 분위기를 살피고 적극적으로 중재를 함
③ 책임감을 가지고 신중하게 근무표를 작성함
④ 공평하게 대하려고 노력함
(4) 현장의 문제 해결과 업무 시스템 만들기
① 현장의 문제 해결하기
② 현장에 맞는 업무의 틀을 만들기
(5) 애씀 후의 결실
① 일의 성취와 칭찬으로 힘을 얻음
② 사람을 대하는 법을 배움
4) 논의 및 결론
2. 논문을 읽은 후 알게 된 점과 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
관리란 조직의 구성원이 그들의 욕구를 만족하는데 필요한 가치의 생산과 배분을 기초로 목표의 복잡성, 한계, 표준을 고려하여 구성원과 집단을 위해 명령·의사결정을 하는 과정을 말한다. 일반적 관리와 간호 관리는 유사한 의미이지만 접근 측면이 다른 부분이 존재한다. 일반적 관리는 조직 내에서 이루어지지만 간호 관리는 간호 조직의 측면에서 접근하며 양질의 간호를 제공하는 것이 목표이다. 인적 요소가 중요하며 양질의 간호를 제공하기 위해 자원을 기술적으로 활용하려 하고 간호 자체를 과정인 동시에 기능으로 본다. 의료산업이 인적 구성원으로 대부분 구성되어있는 특징과 간호사는 환자와 최근방에서 직접 대면하여 직접적으로 간호를 제공한다는 점, 간호사와 간호 조직이 병원 입장에서 관리 체계의 비중이 높아 관리의 체계성과 효율성의 필요도가 높다는 점에서 간호 관리는 매우 중요하다. 간호 관리와 관련된 다양한 논문 중에서 흥미롭게 관심을 가졌던 분야는 간호 관리자가 실무에서 겪는 고충이었다. 간호사가 되어 임상에서 근무할 때 가장 많이 교류하는 상사는 ‘수간호사’, ‘unit manager’, ‘파트장’이라고 불리는 간호 관리자이다. 사실상 간호 행정직에서 근무하지 않는 이상 거의 유일하게 대면하는 관계라 해도 무방하다. 임상 간호사의 고충과 힘듦에 대한 논문의 수와 관심도는 높은 반면 간호 관리자의 고충에 대해서는 비교적 덜 조명되는 부분이 있다고 생각한다. 따라서 관련 논문을 읽고 그에 대한 의견을 서술해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. ‘일선간호관리자의 간호단위 관리 경험’ 논문 요약
해당 논문은 일선간호관리자의 간호단위 관리 경험을 통해 간호 관리에 대한 총 체적인 이해를 위해 수행된 질적 연구이다.

1) 서론
(1) 연구의 필요성
일선간호관리자는 일반 간호사보다 스트레스 수준이 높으며 과도한 업무량, 지 침의 적절성 부재, 대인관계 어려움 등의 이유로 어려움을 겪고 있다.

참고 자료

한미영, 손수경, 조연실, 김익지, &김미숙.(2021). 일선간호관리자의 간호단위 관 리 경험. 한국간호행정학회지, 27(3), 138-148.
이은주. (2021). 간호관리자의 간호관리역량과 조직지원인식이 직무스트레스에 미 치는 영향. 동아대학교 대학원 석사학위논문, 부산.
강성례. (2007). 종합병원 수간호사의 직무 스트레스 경험. Journal of Korean Academy of Nursing, 37(4), 501-509.