조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

소개글

조직심리학
주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 동기부여
2. 동기부여 요소
3. 동기부여 방법

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

모든 기업은 근로자와 자본을 활용하여 가치를 생산하고 이를 소비자에게 판매하는 방식으로 운영되고 있다. 이러한 구조에서 일반적으로 소비자들은 자신이 원하는 종류와 정도의 가치를 구하기를 원하고 이를 위해서 정당한 비용을 지불하게 된다. 이때의 정당한 비용은 자본주의를 기반으로 하는 시장경제가 활성화된 이후로 시장에서 수요와 공급에 의해서 자연스럽게 결정된다. 이렇게 결정된 정당한 비용인 가격은 소비자에게는 지불해야 하는 비용으로 작용하지만 기업의 입장에서는 가치를 통해서 얻게 되는 매출이 된다. 소비자는 비용을 결정하기 위해서 자신이 얻는 가치를 계산하게 되지만, 기업은 매출이 되는 가격을 결정하기 위해서 해당 가치를 생산하는데 들어가는 비용을 고려하게 된다. 따라서 경제활동을 하는 주체인 소비자는 자신이 해당 경제활동을 통해서 얻는 가치 즉, 효용을 가장 중요하게 고려할 것이고, 기업은 생산하는데 들어가는 비용을 가장 중요하게 고려할 것이다. 기업이 가치를 생산하는 과정에서 발생하는 비용은 매우 다양하다. 이는 가치를 가지는 상품을 만드는데 들어가는 재료의 비용, 이러한 재료를 가공하기 위한 시설이나 자본을 구매하는 비용, 재료를 가공하기 위한 시설이나 자본을 운용하는 비용, 이러한 상품을 생산하는 생산자에게 지불해야 하는 임금 등이 있다.

참고 자료

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정혜진. "직무다양성이 직무성과에 미치는 영향." 국내석사학위논문 울산대학교 대학원, 2021. 울산