기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요

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Ⅰ. 서론
우리사회 많은 기업들은 근로자의 근로동기를 강화하기 위해 근로자들에게 급여 이외에 각종 인센티브를 제공하거나 조직 내 비형식적 관계를 강화하고 있다. 그러나 기본적으로 기업은 영리를 추구하고 극대화하기 위해 만들어진 인위적 조직이라는 점에서 기업이 근로자에게 급여 외의 지원을 할 도덕적·법적 의무는 없다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의하기
기본적으로 기업은 영리를 추구하고 극대화하기 위해 만들어진 인위적 조직이라는 점에서 기업이 근로자에게 급여 외의 지원을 할 도덕적·법적 의무는 없다.

참고 자료

근로의욕과 동기부여의 결정요인 분석 선한승 저 | 한국노동연구원 | 1991.07.01

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