존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

소개글

인간관계론
존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고 제시된 개별 방법의 따른 자신의 구체적 사례를 기술

목차

1. 서론

2. 본론
1) 존경과 신뢰의 의미
2) 존경과 신뢰를 얻는 방법
3) 해당 방법과 관련한 본인의 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

I. 서론

인간 관계에 있어 그 관계의 지속성을 결정하는 감정은 바로 존경과 신뢰이다. 특정한 사회에 존경과 신뢰가 얼마나 풍부하게 존재하는지에 따라 그 사회의 안정성이 결정된다고 볼 수 있다.
개인에게 있어서도 상대의 신뢰와 존경을 획득하는 것은 그 자신의 인간관계적 목표가 될 수 있는 바, 아래 본론에서는 이에 대해 자세히 알아보고자 한다.
우선 신뢰와 존경이 무엇을 의미하는지 그 성질을 탐색하고자 하며, 성질에 근거하여 어떻게 하면 타인으로부터 존경과 신뢰를 얻을 수 있을지 방법을 제시할 수 있도록 하겠다.
마지막으로 해당 방법에 맞는 구체적인 사례를 제시함으로써 본 글을 마무리하고자 한다.

II. 본론

1. 존경과 신뢰의 의미

1) 존경의 의미
(1) 의미
존경(尊敬)이란, 타인이 갖고 있는 가치관이나 타인 고유의 의견과 사상, 타인의 특질 등을 높이 평가하고 우러러보는 태도를 의미한다.
존경의 사전적 의미는 "존중하면서 높이 우러러보다", "타인의 훌륭한 점을 본받고자 따르다", "타인을 깊이 좋아하고 관심을 가지다" 등이다.

참고 자료

모바일한경, 신뢰와 존경을 받는 기업이란? - 모바일한경, 2019.10.4.
중앙일보, 믿음·신뢰·존경·이해·연민도 켜켜이 쌓이면 사랑이 된다, 2013.9.414.