학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기
- 최초 등록일
- 2022.07.18
- 최종 저작일
- 2022.07
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소개글
·주제: 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도 방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술하기
목차
1. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?
2. 본론
1) 내가 받은 슈퍼바이저의 실습 지도방법에서 개인별, 그룹별로 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술- 하남시 장애인복지관의 가족문화 지원팀의 청소년 예체능 지원에 있어서 슈퍼바이저는 나를 비롯한 실습자들에게 조언함. 장애 청소년들을 대할 시 항상 미소로 일관하며 긍정심을 심어주라고 함.
3. 결론, 위에 대한 내 견해
4. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?
슈퍼바이저는 관리자, 책임자로서 아래 인력들을 관리하는 역할을 한다. 그리고 무엇보다도 슈퍼바이저들은 하위 인력들에 슈퍼비전을 제시해, 이들이 전문성을 갖추고 회원들에게 긍정적으로 응대할 수 있도록 하여 이는 바람직하고 유용하다. 그래서 내가 만약 슈퍼바이저라면 하위 인력들에 유의미한 슈퍼비전을 제시하여 이들이 일괄적으로 일사분란하게, 효율적이고 효과적으로 맡은 역할을 제대로 완수하게끔 하고 싶은 것이다. 한편, 나는 내가 실습한 하남시 장애인복지관에서의 실습에 있어서 슈퍼바이저로부터 어떤 슈퍼비전을 전달받았는지에 대해 지금부터 구체적으로 언급해 보려고 한다.
참고 자료
내가 살고 있는 마을에서 ‘돌봄’과 삶의 ‘변화’를
-2021.11.29., 중도일보-
가평군지역사회보장협의체, ‘2021년 하반기 연합슈퍼비전’ 참여
-2021.12.06., 위클리 오늘-