경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술
- 최초 등록일
- 2022.07.26
- 최종 저작일
- 2022.06
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목차
1. 제1장. 관심 주제의 선정
2. 제2장. 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및 기여도
3. 제3장. 주제에 대한 논리적 근거
4. 제4장. 자료 수집 방안
5. 제5장. 주제 분석에 사용된 경영통계학 지식
6. 제6장. 생각과 느낀 점
7. 제7장. 참고문헌
본문내용
제1장. 관심 주제의 선정
본고에서는 ‘최저임금의 인상이 거시 경제에 미치는 영향’을 관심 주제로 설정하였다. 보다 구체적으로는 ‘최저임금의 인상은 경제성장에 부정적인(-) 영향을 미칠 것이다’라는 주제를 선정하였다. 이와 관련하여 최저임금의 인상에 따른 물가와 기업 고용 및 생산성의 변화를 살펴볼 수 있다.
제2장. 주제 선정의 이유와 주제의 차별성 및 기여도
우리나라 헌법 제32조 제1항에 의하면 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다. 최저임금제는 저임금의 근로자를 보호하기 위한 제도로서 임금의 일정 수준을 법을 통해 제한함으로써 소득 분배의 개선과 임금 격차의 해소를 목표로 한다. 최저임금은 노동생산성 및 소득 분배율, 근로자 1인당 생계비, 유사 근로자의 임금 수준 등을 고려하여 결정된다. 말 그대로 최저임금제도는 임금의 최저 수준을 결정하는 것이다. 최저임금이 급격하게 상승하게 된다면, 노동자의 임금 상승이 아닌 물가 상승 및 실업으로 인한 여러 부작용을 피하기는 힘들다. 국민의 생활과 직결되는 영역인 만큼 노동시장이나 경제 상황 등을 종합적으로 고려하여 신중하게 접근하고 결정하는 것이 필요하다고 생각해 이와 같은 주제를 선정하였다.
소득주도성장을 중심으로 한 경제 정책이 진행되면서 최저임금의 인상은 정부의 주요 정책 수단으로 제시되었다. 글로벌 금융위기 이후로 전 세계적인 저성장 분위기가 이어지면서 그동안 우리나라 경제를 이끌어오던 수출 주도 성장은 한계에 직면했다. 정부의 정책 목표가 2020년까지 최저임금을 1만 원으로 높이는 것으로 설정되면서 최저임금은 2018년과 2019년도에 각각 16.7%, 10.9%로 대폭 상승하였다. 정부는 이를 통해 임금의 불평등을 해소하고 소득이 소비로, 소비가 생산의 증가로 이어지는 선순환의 구조를 구축하여 경제성장을 이끌게 될 것으로 기대하였다.
참고 자료
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김희창(2020), 최저임금 인상이 기업의 고용 및 생산성에 미치는 영향, 산업경제연구, 33(6)
김영민(2014), 최저임금의 변화가 임금과 고용구조에 미치는 효과분석, 산업연구원
김우영(2010), 최저임금이 청년고용에 미치는 영향: 지역-시계열 분석, 한국고용정보원 고용동향조사 심포지엄
서울연구원(2018), 최저임금 인상이 서울경제에 미치는 영향, 현안 과제
우광호(2016), 최저임금 인상과 산업별, 연령별 영향, 한국경제연구원
김규일, 육승환(2018), 최저임금과 생산성: 우리나라 제조업의 사례, 한국은행 경제연구, 42