핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료

본문내용

전 세계에 있는 기업들이 가장 사용한 경영 용어 중에 하나를 꼽으라면 핵심역량(core competence)라고 말 할 수 있겠다. 핵심역량이라는 용어는 경영학계를 넘어서 언론에서 까지 지난 시간동안 꾸준히 사용되어 왔다.
이렇게 가장 많이 사용되어 져 온 개념일지라도 이와 동시에 그 개념을 가장 빈번하게 오해한 개념 또한 이것이라고 말 할 수 있겠다.
핵심역량은 경제의 흑•적자 환경이나 외부적 요인에 영향 받지 않고 그 기업이 성공을 위해 고정적으로 유지해야하는 능력을 말하며, 다양한 기능과 기술과 지식의 집합으로 그 기업이 가지고 있는 고유한 것이야 하며 타 경쟁사가 쉽게 모방 할 수 없어야 하는 것이다.
끊임없이 새로운 사업 분야나 경제시장에 적용할 수 있는 공통적 기술역량이나 경영 관리 역량을 말하는 것으로 특정의 사업 분야를 지칭하는 말은 아니다.

참고 자료

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=11587
https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/2085/ac/magazine
https://www.readersnews.com/news/articleView.html?idxno=101002