리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

소개글

"A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 과업지향행동의 리더 유형
2. 관계지향행동의 리더 유형

Ⅲ. 결론

본문내용

효과적인 행동을 하는 리더란 조직의 목적을 달성하기 위해 적합한 행동을 의미한다. 그리고 그것을 리더쉽이 훌륭한 리더라고 말한다. 그렇다면 어떤 행동을 해야 훌륭한 리더쉽이라고 할수 있을까. 리더쉽과 유사한 용어는 살펴보면 권력, 권한, 관리, 통제, 감독등이 있으며 이와같은 용어와 혼용하여 사용한다. 그리고 학문적 정의를 살펴보면 학자마다 굉장히 다양하게 리더쉽을 정의하고 있는데 공통적으로 나타나는 의미를 살펴보면 조직의 공유된 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원을 통솔하고 이끌어 내는 행위를 의미한다. 그리고 효과적인 리더는 위와같은 정의를 훌륭하게 수행해내는 리더의 능력이라 할 수 있겠다. 현대사회에서는 다양한 조직이 존재하고 개인들은 다양한 조직에 속하게 되고 여러 조직에 포함된다. 그리고 속한 조직에서 리더가 될 수 있고 조직원이 될 수 도있다.

참고 자료

리더쉽 교안, 위더스 평생교육원