<에듀업 리더십 A+만점과제> 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
- 최초 등록일
- 2022.09.20
- 최종 저작일
- 2022.09
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,500원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
"<에듀업 리더십 A+만점과제> 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오."에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 배구선수 배연경의 리더십
2. 서번트리더십
Ⅲ. 결론
본문내용
리더십이란 단어를 들었을 때 대부분은 긍정적인 의미로 생각합니다. 하지만 리더십에도 그 종류가 다양합니다. 강압적인 태도로 따르게 하는 리더십이 있는가 하며, 자신을 희생하면서까지 팀원들을 안고 가는 리더도 존재합니다. 리더는 비유하자면 배의 선장과 노를 젓는 선원들 같다고 생각합니다. 여기에 각각 선장과 선원들이 있는 두 그룹이 있다고 가정했을 시, 첫 번째 그룹의 선장은 효율성만을 따져 선원들이 최대치로 노를 젓게 합니다. 그리고 두 번째 그룹의 선장은 선원들의 컨디션을 고려하며 휴식을 취하며 노를 젓게 한다고 했을 때, 결과적으로는 첫 번째 최대치를 낸 그룹이 시간을 훨씬 아끼고 업무를 효율적으로 끝마칠 수 있습니다. 하지만 첫 번째에 속한 선원들은 선장인 리더가 자신들을 배려하지 않고 도구로만 여긴다고 느껴질 가능성이 높습니다. 하지만 두 번째 그룹에서 선원들은 선장에게 인간으로서의 존중과 배려를 받아 이후에 그룹을 이탈하지 않고 힘들더라도 함께 할 가능성이 높습니다. 주변에서도 흔히 관찰할 수 있는 현상이라고 생각합니다. 자신보다 직급이 높은 상사가 권력을 이용하여 아랫사람들에게 필요 이상 강압적으로 대하는 경우가 많습니다. 물론 적절한 카리스마는 필요하지만 그것 또한 사람의 성향, 성격에 따라서 다른 방식으로 접근해야 한다고 생각합니다.
참고 자료
없음