카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.

소개글

자료소개
카리스마 리더십의 문제점을 3가지나 제시하는 것은 쉬운 일이 아닙니다.
평소 리더십과 권력에 관심을 가지고 있는 필자가 상세하게 3가지 원인을 기술 했습니다.

목차

1. 힘에 대한 강박적 집착
2. 객관적이고 합리적인 리더십의 근거 결여, 비합리적 신념 양산
3. 전문성의 부족, 문제에 대한 올바른 해결책 제시 능력 부족

본문내용

어떤 단어에 대한 정의는 사람마다 다르게 내린다. 글자 자체는 똑같지만 받아들이는 의미는 사회적, 개인적 맥락에 따라 “미묘한 천지차이” 가 있다. 카리스마 역시 그렇다.
카리스마라는 단어는 성별에 따라 다르게 나타나는데, 여성의 경우에는 카리스마를 사람들이 따르게 만드는 매력, 신뢰성으로 받아들이는 반면 남성의 경우에는 사람들을 복종하게 하는 힘으로 받아들이는 경향이 나타난다. 카리스마라는 정의는 단순히 물리적 힘을 넘어 보다 포괄적인 역량을 가리키지만 일부 사람들에게는 이를 타인을 굴종시키는 힘으로 왜곡해서 인식하고 있다. 이러한 인식은 사회적 분위기와 개인적 특성이 맞물려서 형성된다.
일반적으로 현대문명사회의 구조는 인간관계가 계급, 사회적 신분이라는 배경에 의해 좌우된다.

참고 자료

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앳킨슨과 힐가드의 심리학 원론(16판) Susan Nolen-Hoeksema 등저 / 정명숙 등역 박학사 2017년 01월
범죄심리학원론 임상곤 저 백산출판사 2004년 08월
마이어스의 심리학 [ 제13판 ] 마이어스의 심리학 새창이동
데이비드 G. 마이어스, C. Nathan DeWall 저/신현정, 김비아 역 시그마프레스 2022년 02월