사회학개론

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목차

I. 서론

II. 본론
1. 시대의 변화에 따른 인재상
2. 현대 사화에서의 인재상
3. 인재상의 대비

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

복잡한 현대의 사회 회사에서의 문제, 업무, 갈등 등에서 이러한 기준들을 정하고 관리해 주는 리더의 역량이 필요시 되면서 인재를 받아들이는데 중요한 부분이 부각되고 있는 상황이다. 또한, 위기관리 능력을 통하여 상황이 갑자기 달라지는 현대 사회에 맞추어 나아가고 올바른 인재상은 정확히 어느 기관이나 단체의 얼굴이며, 일터뿐만이 아니라 모든 부분에서 모범이 되도록 사회복지 행정에 있어서 사람에게 서비스를 주어지는 역할에서 다양한 자질이 필요하다. 과거 전통 사회에서는 수동적인 명령만을 지속하는 인재보다는 변화하는 사회에 따라 빠르게 적응하고 창의적으로 개성적으로 업무를 할 수 있는 사람을 바라고 있다. 따라서 내가 어떠한 사람이 되는지 사회에서 요구하는 문화와 많이 다를 수 있다고 볼 수 있으며, 새로운 인재상은 어떠한 사람인지 개인이 대비해야 할 과제와 기술에 대하여 알아보자.

참고 자료

사회학개론. 김명수. 공동체. 2011.