자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 기본적 개념
2. 자원봉사센터란
3. 자원봉사센터의 역할과 기능
4. 자원봉사센터읜 운영체계
5. 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계
6. 우리나라 자원봉사센터의 발전방안
7. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회적 속성을 가지고 있는 인간은 나 이외에 다른 사람에 대한 관심과 사회적 책임의식을 가지고 사회구성원으로 교류를 해나가는 방법에서 행복과 만족을 지향한다. 예전에는 인간의 본성 속에 가지고 있는 인간사랑, 인간존중을 기본으로 자신이외에 타인을 심리적, 물질적 지원을 해주는 개념이 자원봉사로 이론화 되어 있었다. 하지만 현대의 사회는 자원봉사활동이 일상적이고 보편적인 것으로 인식이 되어 어떠한 특정한 분야나 상황에 국한되지를 않는다. 자원봉사활동은 언제 어디서나 이뤄지고 보편적인 현상이다. 인류역사 이래 자원봉사가 이어져온 것은 자원봉사가 가지고 있는 이념이 인류사회 발전에 반드시 필요한 것이기 때문이며, 자원봉사의 이념으로는 자아현실, 자발성, 무보수성, 이타성, 지속성을 꼽는다. 이러한 자원봉사에 대한 개념을 바탕으로 자원봉사활동은 자발적이면서 보상체계가 없이 지역사회를 위하여 사회 구성원들끼리 자원봉사활동으로 공공복지를 향한 자주적이면서도 협동적인 체계로 이루어지는 활동으로 정의할 수 있다. 따라서 본론에서는 자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사의 기본적 개념
우리 사회는 다양한 형태의 발전에 따라 사회체계와 구조가 변혁을 일으키게 되고 필요로 하는 물질적, 정신적 사안들은 새로운 사회문제로 번지고 있다. 그 문제로 인한 갈등과 고민 속에 국가나 지자체가 국민과 시민의 행복추구권을 지키기 위해서라면 사회적 비용과 예산을 투입해서라도 문제의 발생을 억제시키거나 해결을 해야 하는 과제와 책임을 무한으로 가지고 있는 것 또한 현실이다. 이러한 무한책임과 의무는 국민과 시민들을 사회적 문제로부터 보호하기 위하여 국가나 지자체 차원에서 지속적인 복지정책을 개발하고 기획해서 현실성 있는 정책을 사회적 공감대를 형성

참고 자료

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