[간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

소개글

신규간호사의 추가직무와 고충을 파악하고,
이를 바탕으로 간호관리자가 신규간호사를 지지할 수 있는 전략을 작성한 보고서입니다.

목차

1) 신규간호사의 추가직무 확인
2) 신규간호사의 고충
3) 신규간호사지지 전략

본문내용

신규간호사의 고충
- 물품 카운팅, 소모품 채우기 등 잡일을 신규에게 몰아서 시키는 일명 ‘막내 잡’ 때문에 이르게 출근하고 늦게 퇴근하여 3교대 업무지만 실제로는 12시간 씩 근무하기도 함. 또한 ‘막내 잡’을 하다가 오히려 담당 환자를 파악하고 처치할 시간이 부족함
- 인력 부족으로 신규간호사들이 충분히 교육받기 전에 근무에 투입되고 이런 짧은 교육기간으로 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 부담감과 공포감을 갖고 일함

참고 자료

없음