• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

[리더십] - 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

DreamPedia
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2022.11.28
최종 저작일
2022.11
2페이지/ 한컴오피스
가격 2,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

"[리더십] - 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

리더(leader)의 사전적 정의는 ‘조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람’이라고 한다. ‘좋은 리더가 좋은 조직을 만든다.’ 라는 말이 있듯이 현대사회에서 조직 내 리더의 역할과 자질의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 리더로서 조직을 이끌어 나가는 능력을 ‘리더십’이라고 하고 시대나 학자에 따라 조금씩 차이는 있지만 ‘조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 발휘하는 과정’이라고 정의할 수 있다.

참고 자료


이상호. (2018). 조직과 리더십. 북넷.
임창희. (2020). 인적자원관리. 비앤엠북스.
임창희. (2021). 조직행동. 비앤엠북스.
하미승. (2022). 리더십: 이론과 개발. 윤성사.
한국행정학회, 행정학전자사전특별위원회. (2020). 행정학 용어사전. 박영사.
Dale Carnegie. (2022). 카네기 인간관계론: 행복한 성공의 바이블. 와일드북.
Paul M. Muchinsky, Satoris S. Culbertson. (2016). 산업 및 조직심리학. (유태용 역). 시그마프레스
Stephen R. Covey. (2001). 원칙중심의 리더십. 김영사.
DreamPedia
판매자 유형Diamond개인인증
소개
100% 수기 작성 과제 및 토론 A~A+
과제 컨설팅 노하우톡 문의 환영 :)
전문분야
경영/경제, 사회과학, 교육학
판매자 정보
학교정보
비공개
직장정보
비공개
자격증
  • 비공개
해당 판매자는 노하우톡 기능을 사용하는 회원입니다.노하우톡
* 노하우톡 기능이란?노하우 자료를 판매하는 회원에게 노하우 컨설팅, 활용방법 등을 1:1 대화를 통해 문의할 수 있는 기능입니다.

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[리더십] - 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:17 오전
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기