[집단상담] 과도기단계, 작업단계 정리본

목차

Ⅰ. 과도기 단계 설명
1. 불안 및 저항 다루기
1) 불안
2) 저항

2. 집단상담자에 대한 도전
1) 공격
2) 도전

Ⅱ. 작업단계
1. 작업단계 설명

2. 관심과 수용
1) 신뢰와 수용
2) 공감과 관심

본문내용

[과도기 단계]
과도기 단계는 불안과 방어가 증가하는 단계이다. 이 감정들은 다음단계에서 필요로 하는 진정한 솔직함과 신뢰를 제공한다.
이 단계의 집단원은 자기 자신에 대한 탐색을 통해 자신의 관심사에 대한 탐색을 시작하려 하지만 여전히 사적인 문제와 관심사를 공개할 준비가 되어 있지 않을 수 있다.
집단원들은 불안, 방어, 저항, 통제, 집단원 사이의 갈등, 집단상담자에 대한 도전 등의 양상을 보이게 된다.
집단원들은 자신에 대한 진술이나 질문의 형태 또는 집단에 대한 진술이나 질문의 형태로 자신의 불안을 표현한다.
과도기 단계에서는 주요 목표는 신뢰로운 집단분위기를 조성하여 다음 단계인 작업단계를 준비하는 것이다.
집단원들로 하여금 집단에 참여하는 과정에서 일어나는 망설임이나 저항, 방어 등을 자각하고 정리하도록 도와주어야 한다. 이 때에는 집단상담자가 수용적이고 신뢰로운 태도를 보이며 상담기술을 어떻게 발휘해야 하는지에 따라 그 효과가 다르다.
즉, 참여자들은 집단이 있는 그대로의 느낌과 생각을 공유하고 새로운 활동을 실험할 수 있는 안전하고 신뢰로운 곳이라는 믿음을 가질 수 있어야 한다.

과도기 단계에서 집단상담자의 역할
가면을 쓰거나 역할놀이를 하는 대신, 자신의 느낌과 말에 일치되는 행동을 해야 한다.
집단원들에게 바라는 행동을 솔선수범하는 동시에 온정적, 긍정적, 수용적 태도로 임해야 한다.
먼저 자신을 신뢰하고 집단을 신뢰하는 마음을 지니고 참여자들로 하여금 신뢰감 형성을 방해하는 요소에 대해서도 솔직하게 이야기하도록 격려해야 한다.

참고 자료

집단상담 : 이론과 실제ㅣ 이현림 ㅣ 양서원
집단심리상담의 이론과 실제 ㅣ Corey, Gerald ㅣ 시그마프레스